Treinamento conta com programação aberta para diferentes perfis, com oportunidade para profissionais que queiram focar no segmento
A Tree Diversidade, consultoria especializada na educação e promoção de diversidade de gênero, lança o treinamento inédito “Equalize – Introdução à Diversidade de Gênero no Ambiente Corporativo”, com formato exclusivo. Será a primeira vez que um curso sobre o tema terá a programação aberta para interessados de diferentes perfis, ao invés de ser ministrado dentro de uma companhia. Agendado para o dia 12 de abril, das 8h30 às 12h, o evento está em sintonia com a formação de pessoas e organizações para os novos padrões mundiais de inclusão.
Amplamente debatida, a diversidade de gênero tem sido diferencial competitivo para muitas empresas e profissionais. Para os que desejam atuar na área, há oportunidades para alavancar a carreira pela necessidade cada vez maior de pessoas qualificadas no assunto. Pesquisa do Instituto Locomotiva aponta que a equiparação de salários entre a mulher e o homem, por exemplo, injetaria R$ 461 bilhões na economia nacional. Ambientes mais diversos contam também com mais inovação, redução de custos e despesas.
De forma didática, o curso será ministrado pela sócia-fundadora e CEO da Tree Diversidade, Mariana Deperon, certificada pela ONU Mulher e pela Universidade de Massachussets, e por Lina Colombo, consultora em educação, com mais de 20 anos de experiência em projetos educacionais.
“Acreditamos na importância de ampliar os conceitos de diversidade e debater o assunto com profissionais multidisciplinares, de áreas como Recursos Humanos, Marketing, Jurídico, Compliance, Sustentabilidade, Jornalismo, além de integrantes de comitês de diversidade de organizações e todos que estejam interessados em aprender mais”, reforça Mariana Deperon.
Durante a programação, os participantes poderão conferir conceitos como: perspectiva histórica relacionada ao gênero, com ênfase na sociedade e cultura brasileiras; introdução e terminologias; elementos e influências; além da compreensão de vieses inconscientes, com ênfase nos estereótipos.
São 30 vagas no valor de R$ 460,00. Ingressos antecipados contam com descontos que chegam a 50%. As inscrições podem ser realizadas até o dia 10 de abril, por meio do link
Serviço:
Data e hora: 12 de abril de 2018 das 8h00 às 12h30
Local: Al. Santos, 1773 – Auditório. São Paulo – SP
Valor: R$ 460,00
Para se inscrever, basta acessar o link
Sobre Mariana Deperon:
Gender and Women’s Right Leader certificada pela UN Women, em Genebra. Formada em Direito pela PUC-SP, tem LL.M em Direito Privado Francês e Europeu na Université Paris, é Mestre em Direito Civil Comparado pela PUC-SP. Autora de livros jurídicos. Capacitada em Women’s and Gender Studies – Brazilian History, pela Universidade de Massachussets (Dartmouth), em 2017. Cursando Gender Mainstreaming (Gender Equality-Advanced Course) no HREA – The global human rights education and training centre. Trabalhou nos últimos 12 anos em departamentos jurídicos de empresas nacionais e multinacionais, atuando como gestora de equipes compostas majoritariamente por mulheres, e aprendeu como a diversidade de gêneros pode gerar produtividade, inovação e melhores resultados.
Sobre Lina Colombo
Formada em Administração de Empresas pela PUC-SP, Lina Colombo é especializada em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas (FGV/ SP) e Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz/RJ). Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP/SP e Mestre em Hospitalidade pela Universidade Anhembi Morumbi. Trabalhou durante 15 anos em Educação Profissionalizante para Mulheres em empresas do terceiro setor e em consultorias. Nos últimos sete anos, atuou como gestora de Programa de Educação e Capacitação Profissional em Empresa Publica.
Tree Diversidade:
A Tree Diversidade é uma consultoria brasileira especializada na educação e promoção de diversidade de gêneros, com o objetivo de desenvolver organizações, empresas e corporações. Conta com profissionais com expertise e certificados por organismos reconhecidos. A metodologia é proprietária, com base em estudos e métodos internacionais, que foram adaptados à cultura brasileira. A TREE traz no DNA a busca por resultados positivos e sustentáveis para as empresas e instituições que desejam capturar integralmente o valor da diversidade de gênero.
