Na terça-feira, dia 21 de maio, o curso de Psicologia do Ceulp/Ulbra promoveu uma intervenção sobre Saúde Mental no Ambiente de Trabalho, com foco na Psicologia Organizacional e do Trabalho. A ação, que seguiu o cronograma elaborado previamente, foi conduzida pelo professor Gabriel Primo e pelas estagiárias Lara Maria, Geovana Gabriela e Geovana Marques.
O evento contou com três encontros sequenciais, repetindo a mesma intervenção com diferentes grupos de colaboradores. A cada sessão, o pastor da instituição realizou um momento de oração e reflexão sobre o descanso, ressaltando a importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Na primeira turma, o evento teve ainda a presença especial do Reitor do Ceulp/Ulbra, que participou ativamente das atividades e reforçou a relevância de iniciativas que promovem o bem-estar no ambiente institucional.
Durante a intervenção, o professor Gabriel e as estagiárias conduziram uma apresentação motivacional, destacando os desafios da rotina profissional, a importância do propósito no trabalho e estratégias para ressignificar a atuação no cotidiano. Na sequência, foi exibido um vídeo motivacional, que introduziu as dinâmicas práticas.
As atividades envolveram todos os participantes de maneira interativa e reflexiva. A primeira, intitulada “Balão da Motivação”, propôs que cada colaborador escrevesse em um balão o que o motiva e o que o desmotiva no trabalho. O momento culminou em uma roda de conversa, em que os participantes puderam compartilhar, anonimamente, as principais fontes de motivação e os desafios enfrentados.
Em seguida, foi realizada a dinâmica “Subida da Montanha”, que convidou os participantes a refletirem sobre suas trajetórias profissionais, reconhecendo os obstáculos superados e resgatando o sentido que os impulsiona a seguir adiante.
Ao final de cada encontro, o setor de Recursos Humanos ofereceu um lanche de confraternização, reforçando o clima de acolhimento e integração entre os colaboradores.
Para o professor Gabriel Primo, a intervenção foi um sucesso, demonstrando a importância de espaços institucionais que promovam a escuta, a troca de experiências e a valorização dos vínculos no ambiente de trabalho. “Quando colocamos para fora o que sentimos, fica mais fácil entender que não estamos sozinhos. E que juntos podemos encontrar novas formas de seguir mais leves e com propósito”, destacou, ao final da dinâmica.
A intervenção reafirmou o compromisso do Ceulp/Ulbra com o cuidado integral dos seus colaboradores, promovendo ações que estimulam a saúde mental e o fortalecimento dos laços profissionais.
